「職場環境のバランスについて」

職場内の人間関係のバランスについて考えることがある。今年度おじさんの職場は「男性職員が多い」という状況になっている。メリットとしては「力仕事や体力仕事に強い」「男児のパワフルな遊びや、高学年、中高生相手でも体力負けしない」など挙げられる。一方で「乳幼児サークルへの弱さ」や「女児への対応」等がデメリットとして挙げられ、そこを女性職員にカバーしてもらっているケースが多い。細やかな点でいうならば、更に清掃面や整理整頓も女性職員の方が細やかに感じる。（これは男性職員でも気付けるが、如何せん疎いんです…）年齢、性別、お金を稼ぎたい人、提示できちんと上がりたい人、怒りっぽい人、穏やかな人、様々な人のケースに出会いそのバランスを保っていくことになるが、同じようなタイプが極端に集まると見えなくなってくるものも多いわけで…そういう意味では「基本的には順調だけど、課題点も多いよなぁ」くらいの職場の方が、運営としては案外うまくいっているケースが多いのではと感じる今日のおじさんであった。